Propósito superior
- Contribuir para que las organizaciones sean rentables y saludables con personas integrales, competentes y en bienestar.
Promesa de valor
- Generar una experiencia humana para la evolución personal y organizacional.
Valores
INTEGRALIDAD
- Decisión de ser respetuosos y éticos con las personas, organizaciones y entorno; siendo congruentes en el pensar-sentir y actuar.
ACEPTIVIDAD
- Aceptividad es aceptación activa, es aceptación en movimiento. Aceptividad es aceptar al otro e interesarme honestamente en su propuesta, interesarme activamente en conocer el observador que él es, en el porqué y el para qué de su posición.
CONTRIBUCIÓN Y SERVICIO
- Decidimos que nuestro trabajo contribuya a que la organización sea rentable y saludable; sirviendo a los seres humanos para que sean competentes y generen BIENESTAR para sí mismos y para los demás.
El valor de nuestra
metodología
Nuestro modelo de aprendizaje significativo se desarrolla por etapas, con una participación activa con acciones didácticas, retadoras y divertidas de carácter transformador que pueden realizarse desde el análisis de caso, paneles de expertos, Programación Neuro Lingüística, conversaciones de coaching, siete niveles de consciencia, juego de roles, lecturas, video foros, entre otros.
Aceptivo es la interpretación del nuevo ser humano que está emergiendo, consciente de su nuevo rol activo y protagónico, pero sereno y sabio, en la transformación a un mundo justo, equitativo y solidario.
El valor
de lo que hacemos
El valor de estar
unidos
Contacto
¿Tienes preguntas sobre cómo podemos ayudar a tu empresa? Envíanos un correo electrónico y nos pondremos en contacto contigo o por teléfono entre las 8:00 a.m y las 5:00 p.m. de lunes a viernes; estaremos seguros que podemos apoyarte.
jotahoyos@aceptivo.com fhoyos@aceptivo.com
fsuarez@aceptivo.com